华体会hth体育工作服领用表格模板合集两套工作服领用单模板 一、背景介绍 在企业中，工作服是一种重要的劳动保护用品，能够有效地保护员工 的安全和健康。因此，企业需要为员工提供合适的工作服，并且要定 期更换，以确保员工的舒适度和安全性。为了管理好公司的工作服发 放，需要制定一套完善的流程和规范。 二、领用单模板 以下是两套工作服领用单模板： 1. 员工信息 姓名： _____________ 部门： _____________ 职位： _____________
在填写领用单之前，需要先填写员工的基本信息，包括姓名、部门和 职位等。这些信息可以帮助公司更好地管理员工，并且在发放新的工 作服时能够更准确地确定尺寸和数量。
填写领用单时需要填写领用日期和数量等相关信息华体会hth体育。这些信息可以帮 助公司更好地掌握工作服的使用情况，并且在需要更换时能够及时进 行。
填写工作服样式时需要确定款式和尺码等相关信息。这些信息可以帮 助公司更好地为员工提供合适的工作服，以保证员工的舒适度和安全 性。
姓名 林树森 陈素 周娜 刘健 刘云强 姚尔晓 陈海萍 王健全 赵军 何庆初 阿霞 郭智焕 刘泳江
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我已阅读、知晓《工作服、工作牌管理规定》,并愿意按制 度规定执行. 我已阅读、知晓《工作服华体会hth体育、工作牌管理规定》,并愿意按制 度规定执行. 我已阅读、知晓《工作服、工作牌管理规定》,并愿意按制 度规定执行. 我已阅读、知晓《工作服、工作牌管理规定》,并愿意按制 度规定执行. 我已阅读、知晓《工作服、工作牌管理规定》,并愿意按制 度规定执行. 我已阅读、知晓《工作服、工作牌管理规定》,并愿意按制 度规定执行. 我已阅读、知晓《工作服、工作牌管理规定》,并愿意按制 度规定执行. 我已阅读、知晓《工作服、工作牌管理规定》,并愿意按制 度规定执行. 我已阅读、知晓《工作服、工作牌管理规定》,并愿意按制
时间：二 O 二一年七月二十九日 度规定执行. 我已阅读、知晓《工作服、工作牌管理规定》,并愿意按制 度规定执行. 我已阅读、知晓《工作服、工作牌管理规定》,并愿意按制 度规定执行. 我已阅读、知晓《工作服、工作牌管理规定》,并愿意按制 度规定执行.
2、自工作服发放之日起算，使用未满半年者，辞职时全额缴纳工作服成本费，被辞退时缴纳50%的工作服成本费。 自工作服发放之日起算，使用满半年未满一年者，辞职时缴纳50%的工作服成本费，被辞退时无需缴纳工作服成本费。 自工作服发放之日起算，使用满一年及以上者，辞职或辞退时均无需缴纳工作服成本费。 员工需缴纳的工作服成本费，将在离职结算工资时，从员工的工资中扣除。
3、员工未按要求穿着工作服，按照公司相关规定进行乐捐20元/次； 4、员工服装在规定使用期限内因丢失、损坏等原因造成无法穿着上班的，可直接向商务部申请购买，经审批后方可到后勤仓库领取工作服，其费用从工资中扣除。
2、自工作服发放之日起算，使用未满半年者，辞职时全额缴纳工作服成本费，被辞退时缴纳50%的工作服成本费。 自工作服发放之日起算，使用满半年未满一年者，辞职时缴纳50%的工作服成本费华体会hth体育，被辞退时无需缴纳工作服成本费。 自工作服发放之日起算，使用满一年及以上者，辞职或辞退时均无需缴纳工作服成本费。 员工需缴纳的工作服成本费，将在离职结算工资时，从员工的工资中扣除。
3、员工未按要求穿着工作服，按照公司相关规定进行乐捐20元/次； 4、员工服装在规定使用期限内因丢失、损坏等原因造成无法穿着上班的，可直接向商务部申请购买，经审批后方可到后勤仓库领取工作服，其费用从工资中扣除。