华体会hth体育【大伟嘉人】文化 · 印象编者按：在我们的职业生涯中，什么才是最重要的？有人说是平台，有人说是资历累积，也有人说是金钱，当然，这些都是你人生路上必然要追逐的，但是却有一样东西，它可以是你人生中的旗帜，也可以是你前进路上的底蕴，潜移默化，润物无声，却又让你受益匪浅，这就是“文化”。

　　走出校门，来到伟嘉工作于今已3年4个月hth华体会体育。从接手行政人事工作开始，我的领导安排我的一项重要工作就是厂区文化建设，如何将美与企业文化结合起来，走上康庄大道，这是我面临的一个大难题。

　　2016年1月，在廖新宇总经理的邀请下，集团原战略推进与市场策划中心刘辉经理来到了厂区hth华体会体育，她的到来解决了困惑我们很久的企业文化宣传模板的问题。她提出的建议就是根据大伟嘉股份的VI，将标准文化色调、字体和模板统一应用到沈阳伟嘉饲料厂区的文化宣传上，按照她给出的建议，我们所面临的一切难题都有了突破口，就像迷雾中有了方向一样。

　　2016年10月，公司热火朝天地准备示范企业的认证工作，在王文南总经理地指示下，我们又将我们所有的外部宣传模板分为三类，企业文化类、制度宣传类、标识提示类，分别确定应用原则并恰到好处地应用到库房、车间及其他管理看板或标识指引上。除此之外，门牌、办公工位、办公工位牌、员工工作服、员工工牌、制度模板、记录模板、笔记本、甚至是垃圾桶、笔筒，也全部统一模板或使用。沈阳伟嘉给人的整体视觉完全焕然一新，大家心里都有一种无法言表的喜悦感、成就感和无比踏实的安全感。我想，这个就是印象，就是文化带给人的视觉印象。人在大伟嘉、心在大伟嘉，形象也在大伟嘉。我们在不断的树立与感受我们的企业文化，并逐步热爱，甚至有了企业文化的自信。

　　企业文化建设，就是要先让大家看到企业文化，从眼睛走进心里，然后产生一种自信，一种敬仰，一种力量，文化也就自然而生。

　　沈阳伟嘉的文化建设依旧在路上，代表了全体沈阳伟嘉人传承伟嘉文化的决心hth华体会体育，追求文化印象带给我们的自信。返回搜狐，查看更多